Почти все крупные компании предлагают подходящим кандидатам пройти SHL тесты для того, чтобы отобрать лучших кандидатов на этап собеседования. Тесты SHL оценивают основные возможности кандидатов, таких как числовые, диаграммные, вербальные и абстрактно-логические рассуждения.

На основании нашего опыта мы можем сказать, что предварительное ознакомление со структурой теста позволяет людям чувствовать себя более расслаблено при реальном прохождении теста, а также дает им больше возможностей проявить себя в полной мере.

Мы предлагаем 3 основных вида тестов – Вербальный, Числовой и Абстрактно-логический. Каждый из них насчитывает в среднем 15 тестов и постоянно дополняется. Мы хотим, чтобы у аудитории была возможность оценить себя с помощью бесплатных тестов для оценки своих возможностей. Если вы недовольны своим результатом, то вы можете перейти на платные тесты с описанием решения. Помните, подготовка - ключ к успеху!